…ндидатур на должность Председателя Профсоюза, утверждаемым выборным коллегиальным органом Профсоюза.

2.27. Принимает в случаях невыполнения региональной организацией Профсоюза уставных требований и постановлений ЦК Профсоюза решение о приостановке права решающего голоса представителя этой организации на заседаниях коллегиальных органов Профсоюза.

2.28. Принимает решение о созыве Съезда Профсоюза.

2.29. Утверждает Положение о статусе члена ЦК Профсоюза.

2.30. Разрабатывает и утверждает нормативные документы, касающиеся деятельности первичных, территориальных организаций Профсоюза и профсоюзных органов.

2.31. Осуществляет издательскую деятельность.

2.32. Учреждает знаки отличия Профсоюза и утверждает положения о них.

2.33. Утверждает символику Профсоюза.

2.34. В период между съездами Профсоюза избирает заместителя (заместителей) председателя Профсоюза.

2.35. Осуществляет другие функции, делегированные ему Съездом Профсоюза.

3. На Пленуме Центрального комитета Профсоюза избирается Президиум. В его состав входят Председатель Профсоюза, заместитель (заместители) председателя Профсоюза, председатели постоянно действующих комиссий ЦК Профсоюза, другие члены Президиума.

4. Решения Пленума ЦК Профсоюза оформляются в виде постановлений.

Статья 55. Президиум Центрального комитета Профсоюза



1. Текущее руководство деятельностью Профсоюза между пленумами ЦК Профсоюза осуществляет Президиум ЦК Профсоюза, заседания которого проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Ведет их Председатель Профсоюза, а в его отсутствие – заместитель председателя Профсоюза.

2. Президиум ЦК Профсоюза:

2.1. Созывает заседания (пленумы) ЦК Профсоюза, определяет предполагаемую повестку дня и место их проведения.

2.2. Создает Секретариат для рассмотрения текущих вопросов и вопросов контроля исполнения принятых решений.

2.3. Организует и контролирует выполнение решений съездов и пленумов ЦК Профсоюза региональными организациями Профсоюза и их руководителями, организует контроль за соблюдением в организациях Профсоюза Устава Профсоюза.

2.4. Дает разъяснения статей и положений настоящего Устава.

2.5. Рассматривает основные направления деятельности Профсоюза по защите трудовых и социально-экономических прав работников.

2.6. Осуществляет финансовую деятельность, распоряжается денежными средствами ЦК Профсоюза, совершает в отношении них действия, не противоречащие законодательству, в пределах утвержденной сметы доходов и расходов.

2.7. Контролирует своевременность и полноту поступлений установленного для региональных организаций Профсоюза процента отчислений профсоюзных взносов на деятельность ЦК Профсоюза.

2.8. Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую широкую гласность деятельности Профсоюза и его организаций, обучение председателей, заместителей председателя и работников аппарата региональных организаций Профсоюза.

2.9. Руководит работой правовой и технической инспекций труда ЦК Профсоюза.

2.10. Может создавать временные комиссии, рабочие группы и др.

2.11.Определяет перечень информационных и статистических материалов, представляемых в ЦК Профсоюза, формы и сроки их представления.

2.12. Организует учет региональных организаций Профсоюза.

2.13. Анализирует и обобщает информацию и статистическую отчетность, поступающую в ЦК Профсоюза от комитетов (советов) региональных организаций Профсоюза.

2.14. Отменяет или приостанавливает решения выборных органов организаций Профсоюза, если они противоречат Уставу Профсоюза и нормам действующего законодательства Российской Федерации.

2.15. Может принимать решение об исключении из Профсоюза, выражении недоверия председателю региональной организации Профсоюза в порядке, предусмотренном п.5 ст.12 настоящего Устава.

2.16. Освобождает Председателя, заместителя (заместителей) председателя Профсоюза от занимаемой должности по собственному желанию, с последующей информацией Пленума ЦК Профсоюза.

2.17. По информации Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза о результатах проведенных ею проверок принимает необходимые меры для устранения выявленных недостатков.

2.18. Утверждает Общее положение по нормативам численности штатных единиц профработников в комитетах организаций Профсоюза и оплате их труда, вносит изменения и дополнения в данное положение.

2.19. Утверждает количество штатных должностей работников (включая выборных руководителей) для комитетов (советов) региональных организаций Профсоюза в соответствии Общим положением по нормативам численности штатных единиц профработников в комитетах организаций Профсоюза и оплате их труда.

2.20. Устанавливает должностной оклад для председателей, заместителей председателя региональных организаций Профсоюза в соответствии Общим положением по нормативам численности штатных единиц профработников в комитетах организаций Профсоюза и оплате их труда.

2.21. Утверждает регламент деятельности аппарата Профсоюза.

2.22. Утверждает структуру и штатное расписание аппарата Профсоюза, по предложению Председателя Профсоюза утверждает руководителей структурных подразделений аппарата Профсоюза, правовых и технических инспекторов труда ЦК Профсоюза по республике, краю, области.

2.23. Принимает решения об участии Профсоюза в хозяйственных обществах или товариществах, о создании учреждений и иных некоммерческих организаций.

2.24. Принимает решение о награждении знаками отличия Профсоюза.

2.25. Вносит предложения о награждении профсоюзных работников и активистов знаками отличия профсоюзных объединений, ассоциаций, в которые входит Профсоюз, и о поддержке ходатайств о награждении профсоюзных работников государственными наградами, присвоении им почетных званий.

2.26. Утверждает образцы печатей, бланков, штампов профсоюза работников здравоохранения РФ и выборных органов Профсоюза.

2.27. Выполняет другие функции, делегированные ему Пленумом ЦК Профсоюза.

3. Президиум ЦК Профсоюза избирается на срок полномочий ЦК Профсоюза.

4. Решения Президиума ЦК Профсоюза оформляются в виде постановлений.


Статья 56. Председатель Профсоюза



1. Председатель Профсоюза возглавляет ЦК Профсоюза и его Президиум. 2. Председатель Профсоюза:

2.1. Представляет без доверенности Профсоюз в органах государственной власти, местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, хозяйственных структурах, средствах массовой информации, международных организациях. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профсоюза.

2.2. Организует выполнение уставных задач, решений Съезда Профсоюза, ЦК Профсоюза и его Президиума.

2.3. Заключает соглашения с профсоюзными объединениями, органами исполнительной власти, международными профсоюзными объединениями и иными организациями с последующим утверждением их на Президиуме или на Пленуме ЦК Профсоюза.

2.4. Осуществляет текущее руководство деятельностью Профсоюза, организует работу ЦК Профсоюза, его Президиума; председательствует на пленумах, созывает заседания Президиума ЦК Профсоюза и председательствует на них.

2.5. Подписывает протоколы заседаний ЦК Профсоюза, его Президиума, которые он вел, и принятые на них постановления.

2.6. Распоряжается в оперативном порядке денежными средствами и имуществом ЦК Профсоюза в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и решениями Президиума ЦК Профсоюза.

2.7. Осуществляет финансовые операции, заключает договоры в пределах полномочий, предоставленных ему ЦК Профсоюза.

2.8. Открывает и закрывает расчетные и текущие счета в банках и является распорядителем этих счетов.

2.9. Выдает доверенности от имени Профсоюза и определяет порядок выдачи доверенностей заместителем (заместителями) председателя Профсоюза.

2.10. Издает распоряжения.

2.11. Распределяет и утверждает обязанности и направления деятельности между заместителями председателя Профсоюза и делегирует им свои отдельные полномочия.

2.12. Имеет право первой подписи по операциям текущего, валютного и других счетов в банках Российской Федерации, определяет право первой и второй подписи другим лицам в соответствующих документах.

2.13. Принимает решения оперативного порядка, формирует и осуществляет руководство аппаратом Профсоюза, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками аппарата в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.14. Выполняет другие функции, делегируемые ему Центральным комитетом и Президиумом ЦК Профсоюза.

3. В отсутствие Председателя Профсоюза его функции осуществляет заместитель председателя Профсоюза на основании распоряжения, изданного Председателем Профсоюза.

4. Срок полномочий Председателя Профсоюза – пять лет.

5. С Председателем Профсоюза после его избрания на Съезде заключается срочный трудовой договор. От имени Профсоюза по поручению Съезда трудовой договор подписывает один из членов ЦК Профсоюза.





Глава 8. Единая контрольно-ревизионная служба Профсоюза



Статья 57. Контрольно-ревизионные органы организаций Профсоюза и Профсоюза



1. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью организаций Профсоюза и Профсоюза, учрежденных ими организаций, соблюдением размера, порядка и сроков уплаты, исчислением и поступлением членских и других взносов, за сохранностью и целевым использованием денежных средств и имущества Профсоюза, ведением делопроизводства образуются контрольно-ревизионные комиссии.

2. Контрольно-ревизионные комиссии организаций Профсоюза являются органами единой контрольно-ревизионной службы Профсоюза, взаимодействуют между собой и подотчетны собранию, конференции и КРК вышестоящей организации Профсоюза. Выполняют свои функции в соответствии с настоящим Уставом и Общим положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза, утверждаемым Съездом Профсоюза.

3. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза избирается (формируется по принципу прямого делегирования) на Съезде Профсоюза и подотчетна ему, срок полномочий – пять лет.

Контрольно-ревизионная комиссия территориальной организации Профсоюза избирается (формируется по принципу прямого делегирования) на отчетно-выборной конференции территориальной организации Профсоюза, срок полномочий – пять лет.

Контрольно-ревизионная комиссия первичной организации Профсоюза избирается на отчетно-выборном собрании (конференции) первичной организации Профсоюза на срок полномочий выборного коллегиального органа первичной организации Профсоюза.

4. Председатели контрольно-ревизионных комиссий первичной, территориальной (местной, региональной) организаций Профсоюза и Профсоюза избираются на заседаниях соответствующих КРК.

5. Члены Контрольно-ревизионной комиссии (КРК) Профсоюза принимают участие в работе ЦК Профсоюза с правом совещательного голоса. Председатель КРК Профсоюза принимает участие в работе Президиума ЦК Профсоюза с правом совещательного голоса.

Члены контрольно-ревизионной комиссии (КРК) территориальной организации Профсоюза принимают участие в работе комитета (совета) территориальной организации Профсоюза с правом совещательного голоса. Председатель КРК территориальной организации Профсоюза принимает участие в работе президиума комитета (совета) территориальной организации Профсоюза с правом совещательного голоса.

Члены контрольно-ревизионной комиссии (КРК) первичной организации Профсоюза принимают участие в работе конференции первичной организации Профсоюза с правом совещательного голоса. Председатель КРК первичной организации Профсоюза принимает участие в работе профкома с правом совещательного голоса.





Глава 9. Меры социальной защиты членов выборных

органов организаций Профсоюза и Профсоюза



Статья 58. Гарантии и меры социальной защиты членов выборных органов организаций Профсоюза и Профсоюза



1. Профсоюз и его организации обеспечивают защиту прав членов выборных органов организаций Профсоюза и Профсоюза в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

2. Профсоюзному работнику, освобожденному от работы в организации в связи с избранием его на выборную должность в профсоюзный орган данной организации, после окончания срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии с согласия работника – другая равноценная работа (должность) в той же организации. В случае отказа работника от предложенной работы (должности) трудовой договор с ним расторгается по п.7 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

3. При невозможности предоставления соответствующей работы (должности) по прежнему месту работы в случае реорганизации учреждения ее правопреемник сохраняет за выборным освобожденным от производственной работы профсоюзным работником его средний заработок на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, а в случае учебы или переквалификации – на срок до одного года.

В случае ликвидации организации и отсутствия правопреемника указанные выплаты данным профсоюзным работникам осуществляются за счет средств профбюджета вышестоящего профоргана.

4. Время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных в выборный профсоюзный орган данной организации, засчитывается им в общий трудовой стаж.

Работник, освобожденный от основной работы в связи с избранием его в выборный орган первичной организации Профсоюза, обладает такими же трудовыми правами, гарантиями и льготами, как и другие работники организации в соответствии с коллективным договором.

5. В случае неизбрания на новый срок выборным профсоюзным работникам, освобожденным от производственной работы, после окончания срока их полномочий может оказываться материальная помощь из средств Профсоюза, а также другие виды социальной поддержки в соответствии с Положением о порядке материальной и социальной поддержки выборных профсоюзных работников, освобожденных от производственной работы, утверждаемым соответственно Центральным комитетом Профсоюза, комитетом (советом) республиканской, краевой, областной организаций Профсоюза.





Глава 10. Имущество и денежные средства Профсоюза



Статья 59. Имущество Профсоюза и его формирование



1. Профсоюз владеет, пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения уставных целей и задач, принадлежащими ему на праве собственности, созданными или приобретенными для использования в интересах членов Профсоюза, Профсоюза и его организаций.

2. Профсоюз может иметь в собственности земельные участки, здания, транспорт, оборудование и инвентарь, культурно-просветительные, санаторно-курортные, туристические, спортивные, оздоровительные и иные организации, приобретаемые за счет средств Профсоюза в соответствии с уставными целями, а также денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности.

Территориальным, первичным организациям Профсоюза в лице их выборных органов может быть предоставлено право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними Профсоюзом и являющимся собственностью Профсоюза. Руководители этих организаций несут ответственность и регулярно отчитываются о целевом использовании собственности Профсоюза.

3. Источниками формирования имущества, в том числе денежных средств, являются:

3.1. Вступительные и ежемесячные взносы членов Профсоюза.

3.2. Добровольные имущественные взносы и пожертвования юридических и физических лиц.

3.3. Поступления, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями от работодателей на проведение социально-культурной, оздоровительной и иной работы.

3.4. Доходы от вложения временно свободных средств, включая дивиденды, получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам.

3.5. Поступления от проводимых в соответствии с настоящим Уставом лекций, выставок, лотерей, спортивных и иных мероприятий, не запрещенных законом.

3.6. Доходы от гражданско-правовых сделок.

3.7. Иные поступления имущества по основаниям, допускаемым законом, и другие не запрещенные законом поступления.

4. Профсоюз вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации через учрежденные им хозяйственные организации предпринимательскую деятельность для осуществления целей, предусмотренных настоящим Уставом.

5. Профсоюз может заниматься внешнеэкономической деятельностью, создавать некоммерческие организации, различные фонды за счет отчислений членских взносов в Профсоюз, добровольных взносов, отчислений от предпринимательской деятельности учрежденных Профсоюзом и его структурами хозяйственных организаций, других поступлений. Порядок формирования фондов и расходования их средств определяются положениями о фондах, утверждаемыми выборными коллегиальными органами соответствующих организаций Профсоюза и Профсоюза.


Статья 60. Вступительные и членские взносы



1. Члены Профсоюза уплачивают ежемесячные членские взносы, а также вступительные взносы в Профсоюз в размере одного процента от суммы месячного заработка и других доходов, связанных с трудовой деятельностью, стипендии.

2. Состоящие в Профсоюзе работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации и вставшие на учет в органы службы занятости – до трудоустройства; временно прекратившие трудовую деятельность в связи с уходом за детьми или за тяжелобольным членом семьи; неработающие пенсионеры; обучающиеся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования, не получающие стипендию, решениями профкомов первичных организаций Профсоюза могут освобождаться от уплаты членских взносов в Профсоюз или уплачивать их в размерах, установленных от минимальной заработной платы в Российской Федерации.

3. Членские взносы уплачиваются наличными или путем безналичных отчислений из заработной платы по заявлению члена Профсоюза. Конкретный порядок перечисления работодателем членских взносов на счета организаций Профсоюза в соответствии с действующим законодательством устанавливается коллективным договором или соглашением (договором) между работодателем и первичной организацией Профсоюза.

4. Членские взносы в Профсоюз являются его собственностью.

Статья 61. Финансовая деятельность Профсоюза



1. Комитеты (советы) организаций Профсоюза распоряжаются оставшимися в организации Профсоюза средствами после выполнения финансовых обязательств перед всеми вышестоящими профорганами.

2. Решение о проценте отчислений членских профвзносов в местные организации Профсоюза принимается на пленуме комитета городской, районной, окружной организаций Профсоюза; в региональные организации Профсоюза – на пленуме комитета (совета) республиканской, краевой, областной организаций Профсоюза; в Центральный комитет Профсоюза – на Пленуме ЦК Профсоюза. Эти решения являются обязательными для исполнения нижестоящими профорганами.

Очередность рассмотрения этих вопросов: сначала – Пленум ЦК Профсоюза; после этого – пленум комитета (совета) республиканской, краевой, областной организаций Профсоюза; и затем – пленум комитета городской, районной, окружной организаций Профсоюза.

3. Президиум ЦК Профсоюза может дать, в порядке исключения, отсрочку в перечислении доли членских взносов в Профсоюз, причитающихся ЦК Профсоюза, по аргументированному обращению комитета (совета) региональной организации Профсоюза.

Президиум комитета (совета) региональной организации Профсоюза может дать, в порядке исключения, отсрочку в перечислении доли членских взносов в Профсоюз, причитающихся ему на уставную деятельность, по аргументированному обращению комитета местной, первичной организаций Профсоюза.

4. В случаях прекращения организацией Профсоюза финансирования вышестоящего профоргана или отчисления ему средств в размерах, ниже установленных без уважительных причин, вышестоящий профорган принимает решение о приостановке права решающего голоса представителя этой организации на заседаниях соответствующих коллегиальных органов организаций Профсоюза и Профсоюза.

5. Членские взносы, поступающие на банковский счет Профсоюза, возврату не подлежат.

6. Средства, поступающие от членских взносов в Профсоюз и других источников, расходуются органами организаций Профсоюза и Профсоюза в соответствии со сметами доходов и расходов по профбюджету, утвержденными собранием (конференцией), пленумом.

Источники оплаты труда освобожденных руководителей первичных организаций Профсоюза могут быть определены коллективным договором.

7. Члены Профсоюза не отвечают по обязательствам Профсоюза, а Профсоюз не отвечает по обязательствам своих членов.

8. Комитеты (советы) организаций Профсоюза представляют в вышестоящие профорганы финансовые отчеты по установленной форме не реже одного раза за полугодие и в сроки, утвержденные Президиумом ЦК Профсоюза.

Не представленная руководителями и финансовыми работниками организаций Профсоюза в полном объеме и в утвержденные сроки финансовая отчетность признается нарушением настоящего Устава и является основанием для привлечения их к ответственности вышестоящими профорганами.





Глава 11. Мандатные комиссии высших руководящих органов организаций Профсоюза и Профсоюза



Статья 62. Мандатные комиссии



1. Мандатные комиссии высших руководящих органов организаций Профсоюза и Профсоюза (Съезда, конференции) избираются на Съезде, конференции при избрании рабочих органов Съезда или конференции и осуществляют свою деятельность в соответствии с Общим положением о мандатной комиссии конференции первичной, местной, региональной организаций Профсоюза, Съезда Профсоюза, утверждаемой Съездом Профсоюза.

2. В случае формирования постоянно действующего руководящего органа местных, региональных организаций Профсоюза и Профсоюза, соответствующих контрольно-ревизионных комиссий путем прямого делегирования, мандатная комиссия избирается на срок их полномочий. В этом случае мандатная комиссия в период между съездами, конференциями осуществляет проверку документов на вновь делегированных членов этих органов при отзыве ранее делегированных, подтверждает их полномочия и вносит предложение на заседание соответствующих профорганов и контрольно-ревизионных комиссий утвердить свой доклад.

3. Заседания мандатной комиссии в период между съездами, конференциями проводятся по мере необходимости.

4. Председатель мандатной комиссии или его заместитель могут участвовать в заседаниях президиума соответствующего выборного органа организации Профсоюза и Профсоюза с правом совещательного голоса.













Глава 12. Реорганизация и ликвидация Профсоюза



Статья 63. Реорганизация и ликвидация Профсоюза



1. Реорганизация и ликвидация Профсоюза осуществляются по решению Съезда Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих делегатов Съезда, при наличии кворума.

2. Ликвидация Профсоюза в качестве юридического лица, а также приостановление или запрещение деятельности Профсоюза осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Имущество Профсоюза, оставшееся после проведения всех расчетов, обязательных платежей и удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом и определяемые решением Съезда Профсоюза.

4. В случае ликвидации Профсоюза документы Профсоюза, в том числе и документы по личному составу аппарата организаций Профсоюза и Профсоюза, передаются на хранение в государственные архивные организации в установленном порядке.

























































ОГЛАВЛЕНИЕ



Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



Статья 1. Правовое положение Профсоюза

Статья 2. Основные понятия



Глава 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА



Статья 3. Цели Профсоюза

Статья 4. Задачи Профсоюза

Статья 5. Права и обязанности органов Профсоюза и его организаций для

достижения целей и реализации задач Профсоюза

Статья 6. Основные принципы деятельности Профсоюза



Глава 3. ЧЛЕНСТВО В ПРОФСОЮЗЕ



Статья 7. Члены Профсоюза

Статья 8. Права члена Профсоюза
Статья 9. Обязанности члена Профсоюза

Статья 10. Прием в Профсоюз, учет членов Профсоюза

Статья 11. Поощрение членов Профсоюза

Статья 12. Ответственность членов Профсоюза

Статья 13. Прекращение членства в Профсоюзе

Статья 14. Сохранение членства в Профсоюзе



Глава 4. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРОФСОЮЗА



Статья 15. Организационная структура Профсоюза

Статья 16. Органы Профсоюза и его организаций

Статья 17. Правомочность органов организаций Профсоюза и Профсоюза для принятия постановлений

Статья 18. Принятие решений органами организаций Профсоюза и Профсоюза и форма голосования при принятии решений

Статья 19. Сроки полномочий выборных органов, председателей

организаций Профсоюза и Профсоюза, их заместителей

Статья 20. Норма представительства и порядок избрания делегатов на конференцию, Съезд. Сроки и место проведения конференций, съездов

Статья 21. Образование выборных органов организаций Профсоюза и

Профсоюза



Статья 22. Выборы председателей организаций Профсоюза и Профсоюза,

их заместителей

Статья 23. Досрочное освобождение от должности председателей организаций Профсоюза и Профсоюза, их заместителей, членов выборных органов

Статья 24. Права вышестоящих профсоюзных органов



Глава 5. ПЕРВИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА



Статья 25. Создание первичной организации Профсоюза

Статья 26. Права первичной организации Профсоюза

Статья 27. Обязанности первичной организации Профсоюза

Статья 28. Органы первичной организации Профсоюза

Статья 29. Высший руководящий орган первичной организации

Профсоюза

Статья 30. Профсоюзный комитет

Статья 31. Председатель первичной организации Профсоюза

Статья 32. Реорганизация первичной организации Профсоюза

Статья 33. Слияние первичных организаций Профсоюза

Статья 34. Присоединение первичной организации Профсоюза

Статья 35. Разделение первичной организации Профсоюза
Статья 36. Выделение первичной организации Профсоюза

Статья 37. Ликвидация первичной организации Профсоюза – юридического лица





Глава 6. ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА



Статья 38. Создание территориальной организации Профсоюза

Статья 39. Права территориальной организации Профсоюза

Статья 40. Обязанности территориальной организации Профсоюза

Статья 41. Органы территориальной организации Профсоюза

Статья 42. Конференция территориальной организации Профсоюза

Статья 43. Комитет (совет) территориальной организации Профсоюза

Статья 44. Президиум комитета (совета) территориальной организации

Профсоюза

Статья 45. Председатель территориальной организации Профсоюза

Статья 46. Реорганизация территориальной организации Профсоюза
Статья 47. Слияние территориальных организаций Профсоюза
Статья 48. Присоединение территориальной организации Профсоюза
Статья 49. Разделение территориальной организации Профсоюза
Статья 50. Выделение территориальной организации Профсоюза

Статья 51. Ликвидация территориальной организации Профсоюза – юридического лица







Глава 7. РУКОВОДСТВО ПРОФСОЮЗОМ



Статья 52. Органы Профсоюза

Статья 53. Съезд Профсоюза

Статья 54. Центральный комитет Профсоюза

Статья 55. Президиум Центрального комитета Профсоюза

Статья 56. Председатель Профсоюза



Глава 8. ЕДИНАЯ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ

СЛУЖБА ПРОФСОЮЗА



Статья 57. Контрольно-ревизионные органы организаций Профсоюза

и Профсоюза



Глава 9. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ

ОРГАНОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗА И ПРОФСОЮЗА



Статья 58. Гарантии и меры социальной защиты членов выборных органов организаций Профсоюза и Профсоюза



Глава 10. ИМУЩЕСТВО И ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА

ПРОФСОЮЗА



Статья 59. Имущество Профсоюза и его формирование

Статья 60. Вступительные и членские взносы

Статья 61. Финансовая деятельность Профсоюза



Глава 11. МАНДАТНЫЕ КОМИССИИ ВЫСШИХ РУКОВОДЯЩИХ ОРГАНОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗА И ПРОФСОЮЗА



Статья 62. Мандатные комиссии





Глава 12. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРОФСОЮЗА



Статья 63. Реорганизация и ликвидация Профсоюза


http://tooprz.narod.ru/other/ustav.htm







Бесплатный конструктор сайтов - uCoz